Magistrados y colaboradores participan en Jornada de Sensibilización sobre
Discriminación Étnico Racial en el marco del
Mes Internacional de la Mujer
Salón A de la Procuraduría de la Administración, Ciudad de Panamá, 27 de marzo de 2026. El Tribunal Administrativo de Contrataciones Públicas (TACP) celebró la Jornada de Sensibilización sobre la Discriminación Étnico Racial, en conmemoración del Mes Internacional de la Mujer, en la que participaron la Magistrada Zaira Santamaría de Latorraca, la Magistrada Kathia Lee Duque y el Magistrado Ricardo Landero, junto a los colaboradores de la institución. El evento reunió a expertos nacionales con el propósito de fortalecer una cultura institucional fundamentada en la igualdad, el respeto a la diversidad y la protección integral de los derechos humanos.
La jornada se desarrolló a través de tres ponencias especializadas que abordaron, de manera articulada, las distintas dimensiones de la exclusión y la vulneración de derechos. El Dr. Gersan Joseph abrió el programa con un análisis sobre la discriminación racial como palanca de exclusión social, exponiendo cómo los prejuicios étnico-raciales se traducen en barreras sistemáticas que impiden el acceso igualitario a la educación, el empleo y la justicia. A continuación, la Licda. Sarai Jiménez enriqueció la reflexión desde la perspectiva de género al presentar los desafíos que enfrentan las mujeres en el ámbito laboral y las estrategias de empoderamiento que promueven su desarrollo profesional en condiciones de plena igualdad, poniendo de relieve que la equidad de género y la equidad racial son luchas inseparables en la construcción de una sociedad más justa.
El Lic. Geovanni Hartmann cerró el ciclo formativo abordando una de las problemáticas más urgentes del entorno digital actual: la violencia en línea contra mujeres y niñas. Su exposición presentó las distintas formas que adopta esta violencia —acoso, suplantación de identidad y difusión no consentida de imágenes— y detalló los mecanismos de protección, atención y denuncia disponibles para las víctimas. Las tres ponencias trazaron, en conjunto, un panorama integral que va desde la discriminación estructural hasta las nuevas expresiones de violencia de género, reafirmando que la defensa de los derechos humanos exige una mirada transversal capaz de reconocer y combatir todas las formas de exclusión, tanto en los espacios físicos como en los digitales.
Esta iniciativa reafirma el compromiso del Tribunal Administrativo de Contrataciones Públicas con la formación continua de su capital humano como eje estratégico de una gestión pública íntegra y sensible a la diversidad. En el marco del Mes Internacional de la Mujer, el TACP ratifica que celebrar a la mujer implica actuar: promover entornos libres de discriminación, garantizar la igualdad de oportunidades y comprometerse activamente con la protección de quienes históricamente han sido vulneradas en sus derechos. El Tribunal convoca a toda su comunidad institucional a ser protagonista de este cambio, convencido de que una administración pública justa comienza por servidores públicos comprometidos con la dignidad, la equidad y los derechos humanos.
“Celebramos el Mes de la Mujer promoviendo igualdad, respeto e inclusión”
Tribunal Administrativo de Contrataciones Públicas • República de Panamá • Marzo 2026
