Colaboradores del Tribunal Administrativo de Contrataciones Públicas recibieron una capacitación sobre Prima de Antigüedad, impartida por la Dirección General de Carrera Administrativa. Durante la actividad se revisó el marco legal vigente que sustenta este derecho, así como la metodología aplicable para su cálculo, equivalente a una semana de salario por cada año laborado, desde el inicio de la relación permanente hasta la desvinculación del servidor público.
La jornada incluyó también un repaso de los criterios jurisprudenciales que han delimitado el alcance de la aplicación de este beneficio, lo que permitió a los participantes contar con una visión más clara y completa sobre su reconocimiento y pago.
Para el TACP, esta capacitación representa un paso más en su compromiso con la formación continua de su personal y el conocimiento de los derechos que asisten a los servidores públicos.
